Liste des offres

Date de parution : 2019-05-21 au 2019-06-21

Fonctions principales

  • Appliquer et contrôler les étapes de production (recettes) sur son quart de travail (15- 20 employés).
  • Maximiser le temps des opérateurs en respect avec la /les conventions collectives en vigueur.
  • Gérer la discipline, la performance, la qualité, la règlementation et la formation sur son équipe.
  • Promouvoir un lieu sécuritaire (prévention) et assurer les méthodes de travail de ces employés.
  • Travailler en collaboration avec les professionnels techniques qui supportent la production.
  • Favoriser la participation des employés aux efforts de croissance et d’optimisation.
  • Mobiliser, développer et maintenir d’excellentes relations de travail avec les employés.
  • Contribuer à trouver des solutions aux problèmes.

Exigences

  • Formation et /ou intérêt marqué en communication, relations employés, mobilisation.
  • Expérience démontrée en supervision dans un milieu syndiqué, 5 années et plus.
  • Expérience dans le domaine de l’industrie lourde et de transformation primaire, un atout.
  • Excellent communicateur, rassembleur, leader reconnu.
  • Capacité de mobilisation pour soutenir les résultats, positif et énergique.
  • Suivi serré de son plancher, des étapes et ajustements des cadences au besoin.
  • Rigoureux dans l’encadrement et le respect des normes, procédures, lois (qualité et SST +++).
  • Connaissance de la Suite Office (Excel) et d’un logiciel de données informatisés, un atout.