Liste des offres

Date de parution : 2019-08-07 au 2019-08-23

Fonctions principales

Gestion d’équipe :

  • Représenter l’équipe métallurgie comme « process leader » dans le cadre de projets multidisciplinaires en assistant aux rencontres d’équipe, en effectuant la coordination de projets et par la supervision de collègues ou employés contractuels afin de s’assurer de la réalisation de leurs tâches tout en respectant les délais, les normes de qualité et de sécurité;
  • Appliquer la formule de supervision dans son travail, pour les gens supervisés ainsi que les visiteurs au laboratoire de métallurgie. Préparer, remettre et faire le suivi des cartes de travail;
  • Effectuer du mentorat auprès de collègues dans l’entreprise sur des sujets spécifiques;
  • Parrainer et supporter les travaux de recherche et développement ainsi que d’innovation tels Corem, MISA et IRME;
  • Assister aux réunions mensuelles de sécurité pour les employés de son service et en animer deux par année

Gestion technique :

  • Sélectionner, planifier et coordonner des essais métallurgiques qui seront réalisés à nos installations du CSD ou dans les laboratoires externes;
  • Analyser les résultats des travaux et rédiger des rapports menant à la détermination de critères de conception ainsi qu’à la sélection de procédés et d’équipements;
  • Produire des bilans de matières, des modèles de récupération de métaux ainsi que des projections de consommation unitaire de réactifs;
  • Participer à des analyses de risques d’un projet;
  • Réaliser des études économiques comparatives de type « trade-off » incluant CAPEX et OPEX.

Gestion administrative :

  • Préparer les documents d’ingénierie tels que calendrier, budget, charte de projet, appel d’offre et effectuer un suivi mensuel de ceux-ci;
  • Assurer la gestion adéquate de la documentation associée aux différents projets à l’aide des sites Sharepoint ainsi que le serveur des services techniques;
  • Rédiger les rapports d’incident/accident et réaliser les enquêtes d’accidents qui se produisent sous sa supervision;
  • Exécuter toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur.

Exigences

  • Détenir un Baccalauréat en Génie des Mines et de la Minéralurgie, en Génie Métallurgique ou Génie Chimique;
  • Avoir un minimum de 10 ans d’expérience en traitement des minerais;
  • Avoir travaillé dans des usines de traitement de minerai et firmes d’ingénierie et avoir une connaissance des équipements et procédés d’usinage de l’industrie aurifère et métaux de base;
  • Expérience en gestion de projet, développement de procédé à l’aide de protocoles de travaux de laboratoire et communication multidisciplinaire;