Liste des offres

Date de parution : 2019-04-04 au 2019-05-04

Fonctions principales

  • Déterminer les exigences en matière de sécurité et de formation, élaborer et prévoir les séances de formation et de sécurité, assurer le suivi et la tenue des dossiers de formation et de sécurité pour le projet.
  • Élaborer et mettre en oeuvre les systèmes, les procédures, les normes et les initiatives particulières en matière de formation et de sécurité, lesquels doivent correspondre aux exigences de la loi du Québec et de ProconSAFE.
  • Réaliser des évaluations des compétences.
  • Offrir de la formation professionnelle aux nouveaux mineurs et à ceux qui ont de l’expérience.
  • Vérifier systématiquement les systèmes de formation et de sécurité pour en assurer la conformité avec les exigences législatives changeantes.
  • Diriger le programme de mentorat des nouveaux travailleurs.
  • Promouvoir activement la santé et la sécurité par la voie de communications régulières, l’établissement de relations et un leadership dans l’ensemble du projet.
  • Tenir à jour les matrices de formation et de sécurité ainsi que les matrices d’incident, assurer le suivi des mesures correctrices, compiler les statistiques en matière de sécurité et tenir les dossiers de formation, c’est à dire, entre autres, la conformité réglementaire, les inspections et les vérifications de sécurité, les enquêtes sur les causes fondamentales des incidents, les mesures correctrices, les comités de sécurité et le programme de formation et de sécurité des sites.
  • Soutenir l’équipe de gestion de projet dans ses efforts pour assurer un milieu de travail sécuritaire et sans accident.
  • Encadrer et conseiller l’équipe des sites, les employés, le personnel et la direction en ce qui a trait aux normes, aux politiques et aux procédures de ProconSAFE.

Exigences

  • Bilingue : français et anglais, à l’écrit et à l’oral.
  • Au moins cinq ans d’expérience à titre de professionnel de la formation, de la santé et de la sécurité dans un milieu d’exploitation minière souterraine.
  • Un titre professionnel constitue un atout, p. ex. Conseil canadien des professionnels en sécurité agréés (CCPSA), Certified Mine Safety Professional (CMSP).
  • Une certification ou un diplôme en santé et en sécurité serait considéré comme un atout.
  • Expérience en exploitation minière souterraine – connaissance directe de l’équipement d’exploitation minière souterraine.
  • Capacité à présenter clairement l’information dans le cadre d’une présentation.
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles et capacité à travailler en équipe.
  • Une formation en sauvetage minier serait un atout.
  • Excellente connaissance du fonctionnement de tous les logiciels de Microsoft Office, particulièrement d’Outlook, d’Excel, de Word et de PowerPoint.
  • Solide leader qui travaille bien en contexte d’équipe et cherche des possibilités de croissance et de développement.