Une quinzaine d'entreprises minières et d'établissements scolaires offrant des programmes de formation reliés au secteur minier s'installent au Centre de foires pour les prochains jours dans la cadre du Salon Carrière Formation de Québec. Du 18 au 20 octobre prochain, les visiteurs sont invités à faire une incursion au cœur de l'industrie minière, souvent méconnue, pour y découvrir des opportunités d'emploi à grande échelle. Plus de 6 500 postes devront être pourvus dans l'industrie d'ici 2021.

L'industrie minière n'y échappe pas, la pénurie de main-d'œuvre est réelle et constitue un enjeu sérieux pour les entreprises minières qui bénéficient d'une remontée des prix des métaux depuis 2016, mais qui ont peine à embaucher suffisamment d'employés pour appuyer cette croissance. La région de Québec est un bassin de main-d'œuvre important pour l'industrie.

Le Pavillon Explore les mines mise sur la création d'une zone thématique pour permettre aux visiteurs de vivre une expérience immersive au cœur de l'industrie minière. Les visiteurs pourront essayer un simulateur de machinerie lourde pour découvrir le quotidien des opérateurs d'équipements miniers surdimensionnés. Des casques de réalité virtuelle permettront aussi aux participants de faire une expédition sous terre à la mine Casa Berardi (Hecla Québec) ainsi que dans les installations de la mine à ciel ouvert Mont-Wright (ArcelorMittal Exploitation minière Canada s.e.n.c.). Des animateurs seront présents dans le pavillon pour diriger les visiteurs vers les établissements scolaires ou les entreprises minières qui pourraient les intéresser et ainsi favoriser l'interaction entre les candidats et les employeurs.

La participation conjointe d'une quinzaine d'acteurs du secteur minier lors d'un événement d'une telle ampleur permettra à l'industrie minière de se démarquer auprès des visiteurs pour mieux promouvoir leurs opportunités d'emploi auprès des candidats actifs sur le marché du travail ainsi que les programmes de formation et les carrières auprès de la relève.

Il s'agit d'une initiative du Comité sectoriel de main-d'œuvre de l'industrie des mines (CSMO Mines) réalisée en collaboration avec l'Association minière du Québec (AMQ) pour répondre à la pénurie de main-d'œuvre qui touche durement l'industrie minière québécoise. Le CSMO Mines et ses partenaires espèrent que cette tournée en milieu urbain permettra aux chercheurs d'emploi de démystifier l'industrie minière et d'envisager d'y travailler.