Liste des offres

Date de parution : 2021-04-08 au 2021-04-22

Fonctions principales

Le conseiller relève du Superviseur Sénior Prévention santé et sécurité. Ses principales responsabilités sont :

  • S’assurer de la diligence raisonnable par l’application de la règlementation en matière de santé et sécurité du travail et de l’application des éléments et mesures de sécurité;
  • Développer et promouvoir une culture de prévention au sein de l’équipe de supervision et auprès des travailleurs;
  • Développer, communiquer et auditer les programmes en vigueur;
  • Collaborer au développement des sessions de formation sur différents sujets liés à la prévention;
  • Proposer et mettre en place des initiatives afin d’améliorer la performance en sécurité;
  • Rédiger, communiquer de nouvelles procédures génériques en Santé Sécurité et auditer la mise en application;
  • Supporter les différents gestionnaires lors de l’élaboration et la réalisation de nouveaux projets afin de répondre aux exigences légales.

Exigences

  • DEC en Hygiène et Sécurité du travail ou Certificat en Santé et Sécurité du travail ou autre combinaison d’expérience et de connaissance reliée à la fonction;
  • Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Connaissance des Lois et Règlements en vigueur au Québec;
  • Excellentes connaissances des domaines suivants : Maîtrise des énergies dangereuses, espace clos, travail en hauteur, travail à chaud, cadenassage, sécurité des machines;
  • Bonnes connaissances des opérations minières;
  • Détenir les modules 1 à 5 FMTM et 7;
  • Posséder un permis d’explosifs valide;
  • Excellente maîtrise des différents logiciels de la suite MS Office;
  • Bilinguisme français et anglais (parlé et écrit).