Liste des offres

Date de parution : 2021-03-31 au 2021-04-13

Fonctions principales

Se rapportant à la coordonnatrice accueil et formation, le formateur sera responsable des activités de formation pour le personnel du site. Le formateur devra délivrer les formations reliées à l’opération de divers équipements mobiles, l’accueil de la mine souterraine, et diverses formations règlementaires comme l’utilisation d’un pont roulant et des accessoires de levage.

Ce rôle requiert d’établir les besoins de formation, de planifier, d’organiser et délivrer selon les normes et les règlements en vigueur. En plus d’effectuer l’évaluation et le suivi, participer à l’élaboration et à la présentation du programme d’accueil du nouvel employé, développer et maintenir un système de documentation pour les dossiers de formation.

Exigences

La personne choisie doit posséder un diplôme d’études secondaire ou un diplôme d’études professionnelles en extraction de minerai avec une expérience pertinente de 5 ans dans un environnement minier syndiqué. Démontrer, de bonnes compétences en leadership et en communication, une aptitude à régler les problèmes et de l’entregent, ainsi qu’une maitrise de la Suite Office. Détenir l’accréditation de formateur pour la formation modulaire du travailleur minier et une expertise du domaine minier reliée au développement sous terre sont des atouts importants.