Liste des offres

Date de parution : 2021-11-25 au 2021-12-24

Fonctions principales

  • Superviser les membres de son équipe et agir à titre de coach;
  • Assurer le service mécanique en respectant la santé, la sécurité et les objectifs budgétaires ;
  • Autoriser et signer les travaux et les plans et devis, et approuver les aspects de santé et sécurité, les méthodes et procédures de travail, l’environnement et les outils du secteur mécanique mobile ;
  • Respecter les plans et devis soumis par les Services techniques en :
  • Émettant des directives claires et précises à son équipe;
  • En réalisant conformément les travaux et, s’il y a lieu, en avisant des ajustements à faire ou encore de ceux qui sont survenus sur le terrain;
  • En utilisant les matériaux spécifiés par les Services techniques.
  • Suivre la réalisation des travaux par des visites journalières de tous les employés;
  • Tenir les registres sous sa responsabilité à jour et à l’ordre;
  • Veiller à la bonne utilisation du système d’entretien préventif, Guide TI (GMAO), bon de travail, feuille de temps;
  • Proposer, structurer ou implanter des nouveaux outils ou équipements dans son secteur d’activités;
  • Collaborer avec ses supérieurs, avec les autres départements, ainsi que les autres divisions de la compagnie;
  • Communiquer son expérience afin de suggérer des façons de travailler plus efficaces, d’optimiser l’entretien, le soutien à la production ou l’automatisation et d’améliorer la santé et la sécurité en réduisant les risques;
  • Proposer, structurer et établir les méthodes et procédures de travail de son secteur d’activités ;
  • Analyser les performances atteintes en santé et sécurité, et aux opérations d’entretien, de soutien et d’automatisation;
  • Travailler en étroite collaboration avec le planificateur d’entretien et le superviseur électrique pour la planification des travaux;
  • Répondre aux urgences;
  • Appliquer les politiques des manuels d’employés horaires et cadres dont le Programme de gestion proactive des comportements en vigueur;
  • Toutes autres tâches connexes.

Exigences

  • DEP en mécanique d’engin de chantier, formation technique en entretien et maintenance, formation professionnelle en mécanique ou autre domaine connexe;
  • Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente en supervision;
  • Modules 1 à 5 et 7 du travailleur minier;
  • Posséder un Permis général d’explosifs valide;
  • Bilingue anglais et français parlé et écrit (un atout);
  • Maitrise de la Suite Office;
  • Leadership;
  • Rigueur;
  • Sens de l’organisation et de la planification;
  • Excellentes habiletés de communication;
  • Bonne capacité d’adaptation;
  • Esprit d’analyse et de synthèse;
  • Travail d’équipe et de coopération.